1月19日，学院召开2023年度干部述职述廉大会。党委书记张东良、院长李桂萍出席会议，党委副书记成伯君主持会议。校领导班子成员、全体中层干部参加会议。
大会现场
各部门、各二级学院负责同志依次进行了述职汇报，重点围绕推动本单位事业发展、承担和完成学校重要任务情况、本年度突破性工作等方面，述成绩、展特色、讲突破，全面回顾了2023年工作完成情况，认真剖析了存在的不足，提出了有针对性的整改措施。
第一组述职述廉干部
第二组述职述廉干部
李桂萍认真听取各位干部的述职，充分肯定了大家在过去一年中取得的扎实进展和工作成绩，同时也指出了存在的问题、不足和改进方向。她指出，过去一年，学院紧扣“改革突破年”工作主题，齐心协作、团结奋进，在省级项目、大赛成绩、教学科研、社会培训等方面均取得了重要突破。
2024年是学校“深化治理”之年，立足新起点，李桂萍就年度重点工作指出，坚持立德树人为根本宗旨，要加快制度“废改立”；要落实校内巡察整改；要提升安全品牌；要强化专业建设，打造高水平专业群；要突出人才“引培留”工程；要合力建设好产业学院和基地项目；要扩大社会培训项目；要加速推进校园基建项目；要提升科技服务；要加快完成“三定”方案；要实现“国”字头项目突破；要深化人事制度改革，强化考核结果运用；要做好预算绩效评价；要聚焦“双高”目标，做好培育基础建设；要争取高质量考核成绩再突破等15项重点工作。
李桂萍强调，各部门干部要做好“五看五要”，一是看到成绩，要有自信；二是看到全局，要有体系；三是看到问题，要有实干；四是看到合力，要有协同；五是看到差距，要有学习。广大干部要对标优秀院校，自加压力，树牢过“紧日子”“苦日子”的思想，工作要有看法有想法，更要把看法想法转化为干事的办法和做法。
张东良在总结讲话中强调，2024年要聚焦“深化治理”，聚焦立德树人根本任务，聚焦二次党代会中心任务，争取各项工作都有更大突破，推动学校事业发展再开新局面。一是突出政治统领，全面加强党的建设。二是改善办学条件，提升关键办学能力。三是强化服务能力，打造安全特色品牌。四是纵深推进深化治理。推进校院两级管理改革；优化人事制度改革；深化绩效分配制度改革；大力提升信息化服务水平；持续加快后勤管理模式改革，推动后勤服务系统化建设。
张东良要求，全体干部要统一思想，齐心协力，集中精力到学校的高质量发展上来，心无旁骛做好各项工作；要坚定信心，敢于拼搏，充满自信地大踏步前进；要提振精神，攻坚克难，展现新作为，为学院的发展作出新的更大贡献！
会上，对学院全体中层干部进行了民主测评，并就年底前规范和提升高质量考核工作、校园安全管理进行了安排和部署。
民主测评
